Okazuje się, że klasyczne CV nie oddaje bogactwa umiejętności 50+, ukończone szkoły i poprzednie miejsca pracy bardzo mało mówią o wachlarzu konkretnych umiejętności, którymi dysponują te osoby.
Witryna powstała po to, aby pomóc im zdiagnozować umiejętności (często dana osoba nie zdaje sobie sprawy jak wiele potrafi) oraz automatycznie dopasowywać umiejętności do oczekiwań pracodawców.
Witryna ma też ciekawą część edukacyjną - Nawigator Pracy. Dostępne są tam poradniki, filmy, testy kompetencji, kursy on line. Wszystkie dostępne są bezpłatnie.
- W najbliższym czasie jesteśmy umówieni na rozmowy w kontekście tematów 50+ ze znanymi osobami m.in. Ewą Kasprzyk, Alicją Majewską, Marią Szabłowską - informuje Jolanta Wąs, która wspiera Witrynę od strony psychologicznej i w zakresie komunikacji z mediami. - Pani Ewa Kasprzyk, która pochodzi ze Stargardu i jest doskonałym przykładem jak być aktywnym po pięćdziesiątce, zgodziła się wesprzeć nasz projekt. Jej postawa życiowa, twórczość i życiowe pasje mogą być świetną inspiracją dla wszystkich 50+. W regionie zachodniopomorskim jest wiele osób w tym wieku, które stawiają na aktywność i rozwój, a Witryna Pracy oferuje im wiele narzędzi do oceny potencjału oraz skutecznie inspiruje do samorozwoju, daje też konkretne możliwości znalezienia nowych wyzwań zawodowych.
Ciekawą rzeczą jest też Magazyn Ekspertów - gdzie autorskich porad specjalnie dla osób 50+ i dla Witryny udzielili m.in. Leszek Czajka, Alicja Kalińska, Dorota Wróblewska i wielu innych ekspertów.
LESZEK CZAJKA
ALICJA KALIŃSKA
DOROTA WRÓBLEWSKA
Strefa Biznesu: Polacy chętniej sięgają po krajowe produkty?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?